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Extienden inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2014

Trabajadores durante su jornada laboral

Trabajadores durante su jornada laboral

Los trabajadores amparados por este decreto no podrán ser despedidos o desmejorados

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En Gaceta Oficial N° 40.310, la Presidencia de la República publica una resolución mediante la cual se establece la inamovilidad laboral para los trabajadores del sector público y privado, entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre del mismo año, ambas fechas inclusive.

Los trabajadores amparados por este decreto no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción.

En caso de que el trabajador sea despedido sin su consentimiento, podrá denunciar el hecho dentro de los 30 días continuos siguientes, ante el Inspector del Trabajo de su jurisdicción.