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BCV: Índice de remuneraciones de asalariados aumentó 10,3%

Trabajador durante su jornada laboral

Trabajador durante su jornada laboral

El ajuste del salario mínimo a 2.457,02 bolívares incidió en el incremento del ingreso de los trabajadores, afirmó el ente Venezuela 

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En el segundo trimestre del año 2013, el Índice de remuneraciones de los asalariados (IRE), aumentó 10,3%, mayor al observado en el trimestre anterior (2,1%) y al del mismo período del año anterior (9,2%).

Entre las causas que influyeron en el comportamiento se destacó el primer ajuste del salario mínimo nacional, al pasar de Bs. 2.047,52 a Bs. 2.457,02, a partir del 1° de mayo de 2013.

Adicionalmente, los trabajadores de la administración pública  recibieron el primero de tres ajustes salariales aprobados para éste año, conforme señalan los Decretos N° 149 y N° 150, G.O. N° 40.178, de fecha 30-05-2013. La medida será aplicada en tres fases; la primera vigente desde el 1° de mayo, otorgó un incremento de 20,0%; la segunda, regirá a partir del 1° de septiembre con un incremento adicional de 10,0% en los sueldos y salarios de estos trabajadores, y se prevé que el tercer ajuste salarial sea proporcional al cambio que refleje el salario mínimo nacional a partir del 1° de noviembre de este año.

Por otro lado, se apreció que algunas empresas del sector privado otorgaron ajustes salariales anuales a través de contrataciones colectivas y políticas propias en materia de beneficios y compensaciones salariales para el personal.

"Además, se observó el efecto que produjo la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) mediante la regulación del tiempo máximo de trabajo semanal (Art. 173) a partir de 1° de mayo de este año. Esto tradujo un leve incremento salarial por hora para los trabajadores en ocupaciones obreras y vendedores en las actividades de manufactura, comercio, hoteles y restaurantes, principalmente.

Al examinar el comportamiento del IRE desagregado por sectores, se observó que las remuneraciones de los trabajadores del sector privado aumentaron 8,7%, mientras que en el sector gobierno se incrementaron 13,6%.

En detalle, el IRE del sector privado por actividades económicas, mostró que los mayores incrementos en las remuneraciones fueron los siguientes: Intermediación financiera (25,9%), Hoteles y restaurantes (20,2%), Actividades inmobiliarias (18,2%), Otras actividades de servicios (16,6%), Servicios sociales y de salud (16,2%), Enseñanza (15,3%), Industria manufacturera (11,0%), Transporte, almacenamiento y comunicaciones (10,2%) y Comercio (10,1%).

Adicionalmente, en los resultados del IRE del sector privado desagregado por grupos ocupacionales,se determinó que los aumentos de las remuneraciones favorecieron a las agrupaciones de: Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios (12,3%), Oficiales y operarios (11,9%), Operadores de instalaciones (11,7%), Empleados de oficina (10,4%), Trabajadores no calificados (9,9%), Técnicos y profesionales medios (9,7%), Profesionales y científicos (8,7%) y Personal directivo (8,1%).

Analizando estos mismos resultados para el IRE del sector gobierno, se apreció que el aumento que registraron las remuneraciones reflejan lo siguiente: Oficiales y operarios (19,1%), Empleados de oficina (18,8%), Operadores de instalaciones (18,6%), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios (17,9%), Trabajadores no calificados (17,0%), Personal directivo (14,9%), Profesionales y científicos (7,8%) y Técnicos y profesionales medios (7,5%).

Con este comportamiento, la variación del IRE acumulada, hasta el segundo trimestre del año 2013 alcanzó 12,6% a nivel general, 11,3% en el sector privado y 15,2% en el sector gobierno.